WAAAAAAAA !! ça gèrrrr !!!

awacs attaché de presse!

Bah j'ai rien fait moi...enfin pas grand chose.
Juste une petit copier-coller de cette annonce qui se trouve sur le site http://www.facs_moto.fr.nf/ afin que ça apparaisse sur le forum. Bon j'ai aussi modifié un peu le portail afin que personne ne loupe ce petit post.

Dans ce forum, il y a un attaché de presse, un commercial de foire qui fait la présentation de produits polish, un mécano moto, un gréviste, un technicien dans les pneu, et un documentaliste... On va pouvoir monter notre propre boite !
Il va nous falloir un géomètre pour savoir où on peut s'installer... (ah oui, c'est vrai, on en a un aussi).

y a même un manifestant maintenant : en effet, je reviens de la 1ère manif virtuelle. Le RDV était donné ce soir à 20h sur un certain forum. Nous étions près de 1800 connectés à ce moment-là (6600 connectés entre 19h45 et 20h15).
Ca fait rêvé, hein Fred ?!
Pas tant que ça, je pense ; il faut gérer un tel nombre de membres connectés en même temps (bon courage aux admin' et aux modos)

sans oublier ceux qui sont là pour relever les noms....
les infiltrés...

greviste et a mes heures pneumaticien , hydrolicien, electrotechnicien , operateur et conducteur , et pourtant une seule fiche de paye c'est pas beau ca! alors pitie ne nous crachaient plus dessus .

c'était une petite boutade l'ami...

Tiens, je te mets un truc en copie, c'est clair que ça n'a rien à voir avec le forum mais je l'ai trouvé tellement juste...


> La réforme en cours des « régimes spéciaux » de retraite (SNCF etc?)
> alimentent en ce moment une polémique sur les « privilèges » dont
> bénéficient les salariés de ces entreprises, comme si ces avantages
> sociaux avaient été volés, ou qu'ils soient complètement anachroniques.
>
> Que la droite et le Patronat « s'insurgent » contre de tels « privilèges
> » est déjà en soit scandaleux car ils ont l'air d'oublier ce qu'est
> réellement un Privilège. Plus étonnant est la réaction de certains
> salariés de notre usine qui trouvent également anormal le statut dont
> bénéficient les cheminots et tout à fait normal qu'on les aligne sur le
> droit commun. (comme si cela vous rapportait quelque chose?.)
>
> La CGT tient à rappeler quelques faits historiques et juridiques.
>
> Le statut social des salariés tient pour l'essentiel aux lois et luttes
> sociales nationales (code du travail, congés payés, retraites, Smic, 35H
> etc?) et aux luttes et négociations syndicales internes aux entreprises
> (ou branches) qui permettent d'obtenir des acquis sociaux
> complémentaires au droit commun. Ces acquis internes débouchant quelques
> fois sur des lois qui concernent tout le monde. C'est ainsi qu'en 1956
> par exemple, un conflit dur chez Renault déboucha sur l'octroi de la 3°
> semaine de congés payés, chez Renault d'abord, puis, grâce à une loi
> pour tous les salariés.
>
> Les cheminots, de tous temps, se sont beaucoup battus. Pour leurs
> droits, et pour les autres aussi, souvenons-nous du tribut payé par les
> cheminots dans la Résistance, dans chaque gare, une plaque commémore les
> noms des fusillés et déportés. Ils sont fortement syndiqués (notamment à
> la CGT) et quand les syndicats appellent à la grève, ils répondent
> présents massivement. Leur statut social, ils l'ont obtenu par l'action
> collective et ces droits acquis par plusieurs générations de luttes
> sociales, ils souhaitent les conserver. Il n'y a là rien d'anormal.
>
> Il ne s'agit pas de « privilèges » mais d'avantages sociaux liés au
> statut de l'entreprise, de la branche d'activité ou du pays où l'on vit.
>
> *ON EST TOUS DES PRIVILEGIES POUR D'AUTRES !!!*
>
> A Ascométal Hagondange, nous avons aussi un statut et des « privilèges »
> que d'autres salariés n'ont pas et qui sont le fruit des luttes ou des
> négociations syndicales.
>
> Le 13° mois n'est pas prévu par la loi. Il a été obtenu en 1975 après 15
> jours de grève du personnel ouvrier. Et tous les nouveaux embauchés y
> ont droit car cela fait partie des « avantages » de notre entreprise.
> Des millions de salariés en France n'ont pas de 13° mois, *sommes-nous
> des privilégiés ?* Même raisonnement pour le CRUM (10 jours de grève en
> 1978) ou pour les primes trimestrielles qui sont uniques à Asco
> Hagondange et Safe. Même raisonnement pour la prime de vacances, la
> prime d'ancienneté, la prime de St Eloi qui ont été négociées dans le
> passé au travers de la Convention Collective de la Sidérurgie et qui ne
> concernent que les sidérurgistes !!
>
> *Sommes-nous des « privilégiés »* car des millions de salariés n'ont pas
> ce statut ??
>
> On peut encore en rajouter avec la mutuelle (financée à 60% par la
> direction), le CE (2% de la masse salariale payés par l'entreprise), les
> indemnités de déplacement, les primes liées au postes (casse-croûte, fin
> de postes, nuit, paniers etc?) Tous ces avantages font un statut qui
> permet de vivre plus ou moins correctement. *Vous considérez- vous comme
> des privilégiés ?*
>
> Pour un Smicard d'une petite entreprise sans statut, nous sommes sans
> doute des privilégiés. Ils sont 2.5 Millions à vivre avec un salaire
> inférieur à 1000 euros net par mois, sans avantage complémentaire. Ils
> peuvent être jaloux ou envieux face aux « privilégiés » d'Ascométal?.
>
> Et ces Smicards à 1000 euros sont certainement considérés comme «
> privilégiés » par rapport à des ouvriers polonais qui gagnent 400 euros
> par mois, eux-mêmes privilégiés par rapport aux ouvriers chinois à 100
> euros par mois, eux-mêmes privilégiés par rapport aux africains qui
> n'ont rien et qui bravent la mort en traversant la Méditerranée sur des
> embarcations de fortune?.
>
> Il est bizarre ce 21° siècle qui considère que vivre « normalement » des
> fruits de son travail, pouvoir se soigner correctement, avoir une
> retraite décente sont des *_« Privilèges »._* Tout aussi bizarre l'idée
> qui consiste à concevoir « l'égalité » au travers de l'alignement sur le
> moins disant social. *Tout le monde au Smic est-ce-cela notre avenir !??
> *(et encore le Patronat et la Droite le trouve trop élevé, car on n'est
> pas compétitif par rapport aux polonais et autres chinois ?)
>
> Et pendant tout ce temps où on bavasse sur les « privilèges » des uns ou
> des autres, on ne parle pas des *_VRAIS PRIVILEGIES_* !
>
> a) *_LES GRANDS PATRONS_*, qui savent si bien nous faire la morale. Un
> chiffre vient de
>
> tomber, dont personne ne parle : les 50 patrons les mieux payés en
> France ont touché en 2006 : 190 Millions d'euros soit en moyenne 3.8
> Millions d'euros soit *316 ANNEES DE SMIC !!! (chacun)* Mais attention,
> ce n'est pas un « privilège » ça rémunère « le talent, la responsabilité
> » de nos dirigeants et surtout le stress et le « risque »?. La preuve
> quand ils gèrent mal une entreprise ils peuvent même être licenciés.. si
> si? mais avec un parachute doré de plusieurs millions d'euros pour
> amortir le choc?on est social quand même !
>
> b) *_LES ACTIONNAIRES_* : ceux-là ne bossent même pas !! Ils se
> contentent d'encaisser des
>
> « dividendes » générés par le travail des salariés (smicards ou «
> privilégiés ») et d'exiger de plus en plus de dividendes. Ces gens là
> dépensent en une journée ce que gagne un salarié en plusieurs années.
> Eux savent ce que sont des privilèges et savent se battre pour les
> conserver sans aucune considération morale. Peu importe que les salariés
> français, polonais ou chinois galèrent ou crèvent, au contraire, leurs
> profits dépendent de la misère du monde !
>
> Nous invitons les salariés de notre site à réfléchir à ces questions, à
> ne pas gober tout ce que crache la télévision et les journaux, à
> comprendre que la richesse créée dans le monde permettrait aux milliards
> d'êtres humains de vivre mieux si l'essentiel des richesses n'étaient
> accaparées par quelques milliers de « profiteurs » aussi irresponsables
> que méprisants.
>
> Le 4 août 1789, la première assemblée nationale vota « l'abolition des
> privilèges » qui mettaient fin aux privilèges de la noblesse française.
> Aujourd'hui, ce ne sont plus les aristocrates qui jouissent de «
> privilèges », mais quelques milliers de financiers capitalistes qui
> confisquent les fruits du travail de milliards d'êtres humains dans le
> monde, et dont la devise est :
>
> *DIVISER POUR REGNER NE LEUR DONNEZ PAS RAISON !*
>
> Les cheminots, agents EDF ou RATP, défendent leurs statuts, la CGT et
> (presque) tous les syndicats les soutiennent car c'est le rôle qu'on
> attend d'un syndicat. Ils ont raison de se battre !

On peut faire partie de ceux qui n'ont pas le droit à la grève et s'intéresser à la vie des autres, et approuver leur combat...
Pour ma part, si je me mets un seul jour en grève, c'est clair que dans les mois qui suivent mon compte aura été réglé, d'une façon ou d'une autre !
Le statut "commercial" est bien mal défendu. La plus part de nos représentants syndicaux sont à la solde de nos patrons et, nous, en s'en rend compte quand les plans de rémunérations sont édités tous les ans.

Je crois qu'il y a un mal-être général. Presque plus rien n'est à notre portée... Une fois qu'on a payé toutes nos charges, que reste-t-il ?
en fait, on est juste bons à bosser jusqu'à la retraite et se laisser doucement basculer après, parcequ'on n'aura plus rien à attendre....

En plus des charges habituelles, tu as aussi la bouffe ce qui représente un gros budget à l’heure actuelle surtout quand tu veux te nourrir convenablement, et pour tes loisirs tu attends…….. de mettre du fric de coté (quand tu peut…….)